Lector/onderzoeker innovatie en journalistiek

Word jij dé maker van de wereld van morgen?


Context

Arteveldehogeschool is een expertisecentrum voor onderwijs, onderzoek en maatschappelijke dienstverlening, waar studenten, medewerkers en strategische partners in een motiverende omgeving samenwerken.

Waar staan wij voor?

Een samenleving waarin het goed leven en werken is voor iedereen: daar draagt Arteveldehogeschool aan bij door dé makers van de wereld van morgen te vormen. Wij verleggen continu onze grenzen, samen met onze 1.500 medewerkers en 15.000 studenten. Als hogeschool hebben wij de kracht om mee te bepalen hoe de wereld van morgen eruitziet.

Werken bij Arteveldehogeschool?

Dat is jouw talenten en competenties ontwikkelen in een motiverende leer- en onderzoeksbiotoop. We leggen de focus op de mens achter elke unieke medewerker.

Word jij “onze” maker van de wereld van morgen?

Expertisenetwerk Communicatie, Media en Design:

Je gaat aan de slag binnen het expertisenetwerk  Communicatie, Media en Design. Dit netwerk is een referentie in bachelor- en graduaatsopleidingen, levenslang leren (postgraduaten en bijscholingen) en onderzoek in het studiegebied van communicatie, journalistiek en grafische en digitale media. Je wil graag jouw passie voor de razendsnel evoluerende trends en technologieën binnen deze wereld delen.

Je werkplek zal zich voornamelijk situeren op Campus Kantienberg | Arteveldehogeschool Gent en Campus Leeuwstraat | Arteveldehogeschool Gent.

Functie

  • Je versterkt het expertisenetwerk Communicatie, Media en Design van Arteveldehogeschool met jouw expertise in (praktijkgericht) wetenschappelijk onderzoek binnen het thema innovatie en journalistiek.
  • Je maakt deel uit van het onderzoeksteam Communicatie, Media en Design (Communicatie, Media en Design | Arteveldehogeschool Gent).
  • Je wordt ingezet als projectmedewerker in twee praktijkwetenschappelijke onderzoeken binnen het thema innovatie in media/journalistiek: het project ‘Xited’ en het project ‘EPIC’.
  • Binnen ‘Xited’ ga je aan de hand van productontwikkelingsonderzoek bij mediagebruikers na hoe immersieve ervaringen een meerwaarde creëren . Hierbij worden toepassingen in augmented reality (AR), mixed reality (MR) virtual reality (VR) en metaverse geëxploreerd. Dit project draagt bij aan de digitale transformatie van de tijdschriftensector. Hiervoor werk je samen met onderzoekers/docenten van Arteveldehogeschool, Roularta Media Group & yondr. Je geeft leiding aan verschillende werkpakketten binnen dit project. Je rapporteert aan het Hoofd Onderzoek en Ontwikkeling. Je volgt de consortiumtaken op en voert ze uit.
  • Het EPIC-project streeft ernaar een slim ‘newsroom computersysteem’ te ontwikkelen dat nieuwsredacties ondersteunt bij story-based nieuwsproductie, over verschillende modaliteiten (tekst, video, audio), kanalen (print, televisie, online, social media) en toestellen (laptop, smartphone, tv). Centraal hierbij staat het gebruik van slimme tools die semi-automatisatie ondersteunen. Binnen dit project biedt je methodologische ondersteuning (desk research, kader en methode voor het verzamelen van data, ondersteuning bij synthese van de bevindingen). Hiervoor werk je samen met onderzoekers/docenten van Arteveldehogeschool, TinkerList.tv, Roularta Media Group, BRUZZ – Vlaams-Brusselse Media, EMG Belgium en AContrario.Law. Je rapporteert aan het Hoofd Onderzoek en Ontwikkeling. Je volgt de consortiumtaken op en voert ze uit.
  • Binnen beide onderzoeken sta je mee in voor de directe contacten met de verschillende stakeholders (zoals onderwijspartners, kennisinstellingen en nieuwsorganisaties, zowel regionaal als internationaal). Je helpt mee de resultaten uit je onderzoeksproject te delen naar de verschillende doelgroepen.
  • Je adviseert en verbindt het onderzoek met de andere kernopdrachten van de hogeschool: onderwijs en maatschappelijke dienstverlening. Interesse in het opnemen van maatschappelijke dienstverlening vanuit de lopende onderzoeksprojecten is een plus.
  • Je organiseert je eigen werk conform de hogeschoolafspraken.

Profiel

  • Je hebt ruime ervaring met (praktijkgericht) wetenschappelijk innovatie-onderzoek vanuit een gebruikersperspectief of een design thinkingperspectief. Ervaring in (academisch) onderzoek m.b.t. innovatie en gebruikers is met andere woorden een must.
  • Ervaring binnen het domein van media of journalistiek is een plus. Je kan die op termijn vertalen naar onderzoeksprojecten, opleidingen of andere initiatieven voor het expertisenetwerk.
  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
  • Ervaring in zowel kwantitatieve als kwalitatieve methoden is een plus, evenals ervaring met design thinking/co-creatie.
  • Je hebt ervaring met programma’s zoals SPSS en Qualtrics.
  • Je benadert een probleem op een gestructureerde manier en werkt stapsgewijs naar een oplossing.
  • Je communiceert helder en kan zowel zelfstandig werken als vlot samenwerken in teamverband.
  • Je denkt vooruit en neemt initiatief.
  • Je werkt resultaatsgericht. Je gaat nauwkeurig, logisch en gestructureerd te werk gaan om de vooropgestelde doelen te realiseren.

Aanbod

  • 60%-opdracht
  • Statuut: contractueel OP (onderwijzend personeel)
  • Weddeschaal 316 (bachelor)/ 502 (master)
  • Aanstelling van 01/02/2023 t.e.m. 31/12/2023. Kan worden verlengd na gunstige evaluatie.

Lees meer over het statuut en de arbeidsvoorwaarden.

Daarnaast bieden we jou:

  • Een jobinhoud afgestemd op jouw talenten.
  • Werken in de bruisende stad Gent.
  • Een bende supertoffe collega’s.
  • Een volledige terugbetaling van jouw woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding (0,21 euro/km).

Meer informatie

Arteveldehogeschool omarmt diversiteit als motor voor kwaliteit en groei van en voor elke student en medewerker. Een diverse en multiculturele hogeschool is immers rijker en heeft oog voor elk talent. We zetten iedereen aan om zichzelf uit te dagen en nieuwe kansen te grijpen. Zo maken we onze ambities waar en verleggen we samen grenzen.

Solliciteren kan enkel online via https://jobs.arteveldehogeschool.be/. We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief. Op basis hiervan zal de eerste selectie gebeuren. Kandidaten die geselecteerd worden, krijgen een uitnodiging voor een eerste gesprek. Alle kandidaten ontvangen in elk geval een bericht, waarna feedback mogelijk is.

Hulp nodig bij het opladen van jouw kandidatuur? Contacteer de dienst Human Resources Development (HRD) via vacatures@arteveldehs.be

Met vragen over de functie-inhoud kan je contact opnemen met Annelore Deprez (Hoofd Onderzoek en Ontwikkeling expertisenetwerk Communicatie, media en design), Annelore Deprez. Met andere vragen over deze vacature of selectieprocedure, contacteer Katrijn Dossche, dienst HR.

Al onze vacatures zijn opsplitsbaar en kunnen desgevallend samengevoegd worden met andere vacatures.

Meer informatie over werken in hogescholen (informatie Vlaamse overheid).

 

 

Solliciteer nu