Bij Mediahuis zijn we op zoek naar …

een Digital Content Captain bij Play Nostalgie. En we geloven dat jij de juiste persoon bent.

Want wie we nodig hebben,

is iemand die onze digitale content strategie mee uitbouwt en vormgeeft, ons social media-bereik verhoogt en op dagelijkse basis mee content creëert. Een teamspeler, maar ook een kapitein met leidinggevende skills die collega’s kan inspireren en coachen.Wat houdt dit nu concreet in?

• Je bent gebeten door social media en digitale content en je bent mee met de nieuwste trends en ontwikkelingen.
• Heb je een passie voor radio, is dat een pluspunt.
• Je bent een strategisch denker, die een algemene merkstrategie vertaalt naar een digitale contentstrategie.
• Je weet welke content voor maximaal bereik zorgt en je hebt de skills om onze social mediakanalen te laten groeien.
• Je bent een creatieve geest die ons blij maakt met creatieve concepten en originele ideeën, je kan fotograferen, filmen en editen, en Adobe Creative Cloud (Photoshop, Indesign, Première Pro, After Effects,…) kent geen geheimen voor je. Kennis van Meta Business Suite & Manager is een pluspunt.
• Je bent oplossingsgericht en je kan een team sturen en inspireren. Je kan constructieve feedback geven en ontvangen.
• Je bent stressbestendig, hebt een broertje dood aan een 9 to 5 mentaliteit. Oh en je laat geen taalfout de revue passeren.

Wat de job inhoudt, sommen we graag even voor jou op: 

• Je bent verantwoordelijk voor de digitale strategie van Play Nostalgie en begeleidt het digitale content  team.
• Je organiseert de digitale content van Play Nostalgie over de verschillende online kanalen en werkt ze verder uit.
• Je volgt de dagelijkse content (rond programma’s, actie’s en ons merk) op.
• Je zorgt er samen met de collega’s van marketing en programmatie voor dat de digitale kanalen onze radioprogramma’s en ons merk juist weerspiegelen.

Wat wordt nu jouw tweede thuis?

Play Nostalgie is vernieuwd en vernieuwend. Steeds meer luisteraars genieten bij Play Nostalgie van de energieke radio op het ritme van de dag, van een nieuwe live-radioshow op zaterdag, van kort, gebald nieuws in 1-2-3, van een minimum aan blabla en een maximum aan feelgood nummers. Mensen verbinden met een optimistisch, leeftijdsloos radioaanbod, daarvoor staat het nieuwe Play Nostalgie. Play Nostalgie breidt het aanbod uit met digitale radio’s, die focussen op specifiekere muziekgenres: 80s, 90s & 00s, Rock, Relax, Top 3000, Benepop.

Eenmaal aan boord heb je de kans om je stempel te drukken op de (digitale) strategie van dat nieuwe merk en samen te werken met gelijkgestemde, creatieve collega’s.

Wat op je CV staat,

is belangrijk, maar lang niet het enige waar we belang aan hechten. Of ja, minstens 1 of 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie is een goed startpunt. Daarnaast is het belangrijk dat je reeds ervaring hebt in het coachen/aansturen van een team. Minstens even essentieel is je ervaring met Adobe Creative en Meta Business Suite & Manager. Ook heb je ervaring in fotografie en video. Werkte je ook al in de media ? Dan maak je het plaatje volledig af!

Wat krijg jij van ons terug?

Zoals wij geloven in de eigenheid van al onze merken, zo geloven wij ook in de eigenheid en de persoonlijkheid van al onze mensen. Bij Mediahuis gaat het daarom niet enkel over je job, maar ook over je groei- en loopbaanmogelijkheden. Naast de basics (een goed salaris, extralegale voordelen, enz.) zetten wij vooral in op een fijne werkomgeving, een flexibele organisatie (thuiswerken, glijtijden) en permanente opleidingsmogelijkheden. Mediahuis is méér dan een werkgever, net zoals jij méér bent dan de tekst op je cv. Meer uitleg over onze troeven kan je hier vinden. Onze bedrijfscultuur en sfeer kan je opsnuiven op onze verschillende social media kanalen Instagram, Facebook en LinkedIn.